- 2026-03-03
- 春訓啟新程 實干正當時
- 2月27日至28日,市擔保集團舉辦2026年度春季培訓班。本次春訓旨在進一步提升全體員工的政治素養和業務能力,為新一年各項工作開好局、起好步奠定堅實基礎。集團領導班子成員及全體員工參加培訓。 廉政教育筑牢思想防線。春訓將黨風廉政教育作為黨員干部必修課,特邀市紀委監委張偉主任作《國有企業違法違紀問題風險防控——以國有擔保公司為視角》專題授課。講座立足全面從嚴治黨新形勢新要求,緊扣擔保行業特點,通過深入剖析典型案例,深刻闡述加強黨風廉政建設的重要性,引導全體干部職工時刻繃緊紀律之弦,筑牢拒腐防變的思想防線,為集團高質量發展營造風清氣正的政治生態。 業務輔導夯實履職之本。聚焦業務拓展與能力提升,特邀五礦證券有限公司專家王一波作擔保公司債券融資投資業務交流分享。整場培訓結合豐富案例與實操經驗,既有宏觀視野又有微觀解析,有效拓寬干部職工的業務視野,深化...
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2023-06
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市擔保集團政策性擔保業務提前一個月實現“雙過半”
今年以來,在市委市政府的堅強領導和市直有關單位的大力支持下,市擔保集團堅決貫徹市委市政府決策部署,把擔保服務“雙招雙引”、服務鄉村振興作為重中之重,全面提升效能、厚植動能,有力推動擔保服務實體經濟提質增效。1-5月,集團新發生政銀擔業務22.39億元,同比增長81%,完成市金融局下達的全年目標任務的59.7%,提前一個月實現“雙過半”。集團其他各項經濟指標也將如期實現“雙過半”,為奮力奪取“全年紅”奠定堅實基礎。
聚焦重點領域注活力。一是緊扣“雙招雙引”和八大產業鏈,切實加強與園區和銀行合作,為科技型企業尤其是專精特新、小巨人等高新技術企業及高層次人才企業在生產基地建設、生產經營、項目研發過程中提供融資擔保支持。1-5月完成科技型企業擔保放款4.3億元,其中省級專精特新及小巨人企業2.3億元、同比增長近10%。二是圍繞鄉村振興和“百億小崗”建設,啟動 “無感擔保”“特色農...
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2023-06
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聚焦企業信用 情系“信用記錄關愛日”
為進一步拓寬信用知識宣傳深度和廣度,增強企業信用意識,在第十六個“信用記錄關愛日”來臨之際,市擔保集團面向企業客戶組織開展征信宣傳活動。
活動期間,集團員工攜帶征信宣傳材料積極走訪,向客戶宣傳征信知識,就客戶關注的疑難問題進行解答,同時結合征信權益保護,向客戶介紹“征信洗白”、“征信鏟單”的形式及危害,提醒客戶防范征信詐騙,維護自身征信安全。
本次宣傳活動將征信宣傳與業務拓展有機結合,提高了宣傳對象精準度,宣傳效果顯著。下一步,集團將持續開展信用知識宣傳活動,不斷創新宣傳形式,為推動社會信用體系建設貢獻集團力量。
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2023-06
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蚌埠市金融局、財政局一行到訪滁州調研交流
6月8日上午,蚌埠市金融局、財政局及擔保集團一行到訪滁州開展調研交流,滁州市金融局副局長劉文斌、財政局(國資委)四級調研員倪興武及市擔保集團相關領導參加座談。
座談會上,劉文斌首先對蚌埠市金融局、財政局及擔保集團一行的到來表示歡迎,并簡要介紹滁州地區政府性融資擔保機構的發展情況。倪興武對市財政提供的資本金注入、保費補貼、風險補償等政策支持以及市國資委對擔保機構的考核機制進行介紹。滁州市擔保集團就組建運營模式、業務開展、風險防控、追償挽損、隊伍建設等方面做具體分享。隨后,雙方就擔保業務如何提質增量、擔保產品如何突破創新、風險如何防控等進行深入交流。
蚌埠市財政局副局長閆小京表示,滁州市擔保集團的運營模式科學性強、業務產品的突破度高、市級財政金融的扶持力度大,值得我們反思、借鑒、學習。蚌埠市金融局四級調研員王聯邦表示,近年來,滁州地區政府性融資擔...
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09
2023-06
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市財政局、市農業農村局聯合檢查組蒞臨集團開展現場檢查
6月8日,市農業農村局、市財政局檢查組蒞臨集團開展2022年度農擔業務保費補貼及代償補償現場核實工作。
集團黨委委員、副總經理張健圍繞此次現場檢查重點,向檢查組匯報了農擔業務相關工作開展情況。現場檢查中,檢查組通過聽取匯報、查閱檔案、核對賬目等方式,進一步了解2022年度農擔業務在業務拓展、資金運用及管理、風險防控等方面工作開展情況,對農擔業務在服務涉農市場主體中發揮的普惠和扶持作用給予充分肯定,并希望集團能夠進一步利用好農業擔保業務獎補資金,為我市“三農”主體和鄉村產業振興提供更優質的普惠擔保服務。
下一步,集團將以此次現場檢查為契機,持續優化農擔業務流程,用足用好農擔業務獎補資金,為廣大涉農經營主體注入更多的源泉活水。
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08
2023-06
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市擔保集團開展新員工入職談話
6月7日下午,市擔保集團黨委書記、董事長、總經理高文進對新入職員工進行集中談話,黨委委員、市紀委監委駐集團紀檢監察組組長陶玲和4名新入職員工參加談話。
會上,陶玲對新入職員工的加入表示歡迎,與新員工進行了親切交談,詢問了各位新員工在入職前的工作、生活情況,提出工作建議和廉潔要求,鼓勵新員工發揮優勢、施展才華、勇攀高峰。
高文進詳細介紹了集團的歷史沿革、職能定位、組織架構、經營現狀與發展愿景,并對新員工提出了四點期望和要求:一是強化學習,提升能力。加強學習政治理論、政策文件、規章制度,快速掌握工作內容和流程,精進業務水平,提高綜合素質。二是積極融入,團結協作。適應新階段、新變化、新要求,服從統一安排,虛心向領導和同事請教,相互補臺,切莫拆臺,主動融入部門、融入擔保大家庭。三是履職盡責,主動作為。立足部門和崗位職責,強化責任擔當,敢于攻堅克難,做...
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2023-06
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守正創新謀發展 探索新路走出去
為進一步推動集團高質高效發展,積極探索“走出去”模式,近日集團與中證信用互聯網信用事業部高級業務副總裁張燁軒就債券資產分保合作開展交流洽談。
中證信用張燁軒簡要介紹公司基本情況后,就債券資產分保合作模式進行重點介紹,該合作模式通過提供債券分保資產清單,拓寬集團債券資產分保業務渠道;通過參加分保平臺,增加集團同平臺上多家市外擔保公司同業分保的合作機會。隨后,雙方就合作方式、服務內容等進行了深入交流。
下一步,集團將在與省擔保、興泰擔保合作的基礎上,進一步加強與中證信用溝通交流,爭取業務合作早日落地,助力集團市域政府性平臺債項擔保分保聯保業務取得突破。
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